domingo, 29 de mayo de 2011

Metodologia de los sistemas suaves

Metodología de los sistemas blandos
Los sistemas blandos o suaves se caracterizan porque a lo contrario de los sistemas duros aquí se le da mas importancia a la parte social. Aquí se pueden tomar decisiones que pueden afectar a un grupo de personas, se debe tomar en cuenta no solo la opinión de los demás sino que también el punto económico y criterios técnicos.


5.1 Metodologia de Checkland.
Peter Checkland diseno una metodologia para los sistemas blandos que debe seguir los siguientes pasos:
1. Investigar el problema no estructurado.
2. Ver la situacion del problema atraves de una "grafica enriquecida"
3. Observar las diferentes maneras en las que podemos resolver el problema. Hay seis elementos que definen como bien estructurada a una definicion a fondo. Y se resume en las siglas CAPWORA.
  • Cliente. Todos los que obtienen un beneficio del sistema se les conoce como clientes.
  • Actores. Son los que hacen posible el proceso de transformación que se lleva a cabo en el sistema.
  • Proceso de transformacion. Aqui se muestra la transformacion de entradas a salidas.
  • Weltanschauung. Es una expresion alemana para la vision del mundo.
  • Dueño. Es el individuo, macrosistema o entidad que en algun momento puede decidir por la destruccion del sistema.
  • Restricciones del Ambiente. Son aquellas limitaciones al funcionamiento del sistema que son impuestas por agentes externos a él y que conforma su ambiente.


Peter Checkland

4. Confección y Verificación de Modelos Conceptuales.
5. Comparación de los modelos conceptuales con la realidad.
6. Diseño de Cambios Deseables, Viables.
7. Acciones para Mejorar la Situación Problema.
Este video puede resumir en otras palabras lo anterior.

5.2 El sistema de actividad humana como un lenguaje de modelacion. 
Como sabemos la taxonomia de Checkland nos dice que los sistemas tienes varias clasificaciones yuna de ellas es el sistema de actividad humana que es el que tiene organizacion, y un proposito definido. Por ejemplo la familia o un grupo de estudiantes. Este sistema se usa para definir que cambiar, no hay muchas bases teoricas pero si derivan la experiencia de la resolucion de problemas del mundo real y son parte importante de la actividad.
 La familia para mi es uno de los mas importantes sistemas de actividad humana.




Grupo de estudiantes


5.3 Aplicaciones

Un ejemplo podria ser en un restaurant donde hay problemas con los meseros y clientes. Aplicando la metodologia de checkland tenemos lo siguiente:

1.¿Por qué está dejando de consumir?
2. Vemos la relacion del cliente y el mesero, viendo el pasado observamos que antes no havia problemas y los clientes y meseros se llevaban bien, hoy existe un problema y en el futuro esto puede causar mas problemas.
3. A través de la Catwoe :
    Cliente: Los consumidores
    Agente: Administrador y meseros
    Transformación: Mejorar el conflicto
    Weltanchauung: La opinión de clientes y meseros.
    Dueño: En este caso el propietario del restaurante
    Ambiente: Las leyes, lugar de ubicación, tipo de cliente.
4. Enfocarnos principalmente en la relación entre el cliente y el mesero, ¿que esperamos de esta relación?
5. Comparamos la actualidad, que es la etapa 2 con lo que queremos  que es la 4, pero esto no es la solución.
6. Buscamos los cambios acorde al sistema, que sea acepado por las personas del sistema, deben ser factibles, viable y deseables.
7. Se implementan los cambios, como por ejemplo, despedir a los meseros, capacitarlos, etc. Puede producir cambios estructurales, en el procedimiento o la actitud.


Este es otro ejemplo de la aplicacion de un sistema blando.

BIBLIOGRAFIAS:

Metodologia de los sistemas duros

Metodología de los sistemas duros
Los sistemas duros son aquellos en los que actúan hombres y maquinas para poder llegar a un fin. En estos sistemas se le da mas importancia a las maquinas ya que hacen la mayoría del trabajo y las personas generan estadísticas en el sistema, en pocas palabras el hombre analisa el sistema y ayuda a tomar decisiones.



















4.1 Paradigma de análisis de los sistemas duros
Un paradigma es un conjunto de reglas que rigen una disciplina. Así mismo existe un paradigma para los sistemas duros que nos dice que hay tres faces que debe tener un sistema duro: fase de diseño de políticas o preplaneación, fase de evaluación y la  fase implantación de la acción.




1. Fase de diseño de políticas o preplaneación. Es la fase en la cual se llega a un acuerdo de lo que es el problema.
Los autores de decisiones llegan a un acuerdo de sus cosmovisiones.
Se llega a un acuerdo sobre los métodos que se piensan usar.
Se discute sobre qué resultados (metas y objetivos) esperan los clientes (expectativas) y los planificadores (promesas).
Se inicia la búsqueda y generación de alternativas.





2. Fase de evaluación.
En esta fase se trata de ver las diferentes alternativas para cumplir las metas y objetivos. La evaluacion incluye:
a).Identificar los resultados y las consecuencias que generen cada alternativa.
b). Un acuerdo de que los atributos y criterios elegidos con los cuales se evaluaran Ios resultados, representan verdadera mente las metas y objetivos preestablecidos a satisfacer.
c). Una elección de la medición y modelos de decisión, los cuales se usaran para evaluar y comparar alternativas.
d). Un acuerdo en torno al método para el cual se hará la elección de una alternativa en particular.








3. La implantación de la acción.
Es la fase durante la cual se realiza el diseño que se eligió. Esto incluye:
a) Optimizar, que nos hace ver cual es la mejor solución.
b) Suboptimizar, que explica porque no puede lograrse la mejor solución.
c) Complejidad, nos dice que si de tener solución el problema debe simplificarse la realidad, para ser real las soluciones deben ser complejas.
d) Algunos problemas que afectan pueden ser la legitimacion y control.
e) Una evaluacion de los resultados obtenidos, significa que debe haber optimismo o pesimismo sobre si los objetivos pueden satisfacer los resultados prometidos.
f) Reciclamiento aunque los resultados obtengan éxito o fracaso.

http://chelollergo1.wordpress.com/2009/05/19/5-1-paradigma-de-analisis-de-los-sistemas-duros-y-blandos/
http://fundamentosingsist.blogspot.com/2009/10/metodologia-de-sistemas-duros.html
http://es.wikipedia.org/wiki/Paradigma
http://www.itescam.edu.mx/principal/sylabus/fpdb/recursos/r56829.PDF



5.2 Metodología de Hall Y Jenking
Los pasos de la mmetodología de Hall son :                                                       
1. Definición del problema.
2.Definir objetivo.
3. Lluvia de ideas
4.Análisis de sistema.
5.Selección de sistema.
6.Desarrollo de sistema
7.Implementación

Esta es una explicacion de lo que es una lluvia de ideas la cual es una técnica que se usa en esta metodología.



La metodología de Jenking tiene las siguientes fases:
Análisis de sistemas,
Diseño de sistemas (síntesis)
Implantación de Sistemas
Operación y Apreciación





análisis


La implementación

http://tgs-universidad.blogspot.com/2011/03/metodologia-sistemas-duros-subir.html
http://chelollergo1.wordpress.com/2009/05/19/5-2-metodologia-de-hall-y-jenkins/

5.3 Aplicaciones
La Ingeniería de Sistemas, está relacionada con el diseño de sistemas cerrados hombre-máquina y sistemas socio-técnicos de gran escala. La Ingeniería de Sistemas en pocas palabras es como un sistema de métodos y herramientas, cuya función es la solución de problemas. Un ejemplo más completo acerca de sistemas suaves y duros lo encontramos hoy en día en las computadoras, en donde se mezcla el software y el hardware, el sistema suave, el componente en sí y el duro el sistema que lo hace funcionar, es el más claro ejemplo de aplicación de sistemas suaves y duros. La objetividad de los sistemas duros proporciona además grandes ventajas para la aplicación de técnicas cuantitativas que requieren de variables fáciles de identificar y que representan la característica del sistema bajo consideración.


El software es un ejemplo de las aplicaciones de un sistema duro.
Este vídeo fue hecho por mi y muestra otra aplicacion de un sistema duro. Aquí lo mas importante es lo tecnológico. Aquí se puede ver el funcionamiento de un Microcontrolador donde el Micro hace todo el trabajo y yo solamente programe el programa y lo puse a trabajar.


BIBLIOGRAFIA: